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新疆维吾尔自治区胸科医院2014年招聘与引进人员需求计划
2014-04-11 12:14   审核人:

一、医院基本情况

自治区胸科医院始建于1958年,隶属于新疆自治区卫生厅,是一所以治疗胸部疾病为主的集医疗、预防、科研为一体的大型三级甲等专科医院(差额拨款事业单位),医院编制床位700张。

二、招聘人员

(一)医疗及医技人员60

1、医师50人:本科及以上学历,取得执业医师资质人员优先录用。

2、医技10人:

1)本科及以上学历。

2)影像2人、放射介入1人(中级职称)、检验2人、心电图人1人、病理诊断1人、麻醉2人、内窥镜1人。

3)取得执业医师资质人员优先录用。

(二)护理人员50

中专及以上学历(中专20人、大专及以上30人),取得执业护士资质人员优先录用。

(三)各类待遇

1、医院无偿提供宿舍。

2、工资福利待遇(同工同酬):

1)工资比照事业单位正式编内人员标准计算发放,即按其学历、职称计算发放。

250%以上绩效工资(取得执业医师准入资格后发放100%绩效工资)。

3)按国家规定缴纳五险一金(养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金及住房公积金)。

4)其他福利待遇同医院编内职工同等享受(午餐补助300/月、效能奖500/月、出勤奖1000/月、精神文明奖1500/年、综合治理奖1500/年)。

3、解决事业编制:医院每年据编制空缺情况给予事业单位编制名额,通过社会公开招聘优先招录院内已取得执业准入资格的医技人员纳入编制内。

三、引进人员

1、心内科学科带头人:年龄45岁以下、本科及以上学历、副高以上职称、具有一定的心内临床及管理经验(具有介入资质)。

2、儿科学科带头人:年龄45岁以下、本科及以上学历、副高以上职称、具有一定的儿科临床及管理经验。

3、普外科专业技术人员:年龄40岁以下、本科及以上学历、中级职称、具有从事普外工作经验。

4、根据<医院人才引进管理暂行办法>给予住房补贴、科室主任职务等各项优惠待遇。

 

 

 

 

 

 

 

 

0一四年三月

 

 

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